Рефералдық бағдарлама — компаниядағы ашық вакансияларға кандидаттарды ұсыну арқылы сыйақы алу мүмкіндігі.

Қалай жұмыс істейді?

1. Сіз ашық вакансияға кандидатты ұсынасыз.
2. Кандидат іріктеуден өтіп, сынақ мерзімін сәтті аяқтайды.
3. Сіз ақшалай сыйақы аласыз.
4. Бонус мөлшері вакансияға байланысты және апта сайынғы жаңалықтар дайджестіндегі өзекті позициялар тізімінде көрсетіледі.

Неліктен бұл тиімді?
Компания үшін - Біз мықты мамандардан құралған команданы кеңейтеміз.
Сіз үшін - Сәтті ұсыныс үшін ақшалай сыйақы аласыз.

Маңызды ақпарат:

• Сіз достарыңызды, таныстарыңызды және бұрынғы әріптестеріңізді ұсына аласыз.
• Сыйақы кандидат сынақ мерзімінен сәтті өткеннен кейін ғана төленеді.
• Басшыларға өз командасындағы вакансияларға кандидат ұсынғаны үшін бонус берілмейді, алайда басқа бөлімдерге кандидат ұсынуға болады.
• Кандидатпен жеке таныс болып, оған компания мен вакансия туралы ақпарат беру маңызды.
• Егер кандидат сіздің ұсынысыңыз туралы білмесе, бонус төленбейді.
• Ұсынылған кандидат вакансия талаптарына сәйкес болуы керек.
• Бағдарлама вакансиялар жабылғанға дейін жалғасады.

Кандидатты қалай ұсынуға болады?
HRM → «Рефералдық бағдарламаға» арқылы өтінім жіберу қажет.
Басқа жолмен жіберілген түйіндемелер есепке алынбайды.