Bilim Group — ведущая казахстанская EdTech-группа, объединяющая более 15 цифровых образовательных компаний: BilimLand, OnlineMektep, iTest, iMektep, Kitap.kz, BilimKids, BilimUstaz, BilimClass, SmartNation, Bilim Foundation и другие.
Мы создаем комплексные образовательные решения, которые сопровождают весь путь обучения — от дошкольного возраста до профессиональной переподготовки педагогов. Сегодня продукты Bilim Group применяются в большинстве школ Казахстана, охватывая около 70% образовательных процессов страны.
Мы создаем комплексные образовательные решения, которые сопровождают весь путь обучения — от дошкольного возраста до профессиональной переподготовки педагогов. Сегодня продукты Bilim Group применяются в большинстве школ Казахстана, охватывая около 70% образовательных процессов страны.
О Bilim Group
Видение
Формирование современной цифровой экосистемы, которая повышает качество обучения и способствует развитию человеческого капитала страны
Цель
Создавать инновационные IT-продукты и образовательные инициативы, которые помогают ученикам, педагогам, школам и государству развиваться быстрее, эффективнее и устойчивее
Миссия
Качественное образование, доступное всем
OpenAI
Cousera
NIS
Astanahub
Freedombank
Freedom-Holding
Binomschool
Beeline
Yandex
Kcell
Tele2
SergekGroup
EdTech Казахстана
Bilim Group в цифрах
сотрудников
300+
стратегических партнеров
20+
лет на рынке
15+
продуктов
15+
Актуальные вакансии
Сейчас мы ищем Специалиста по обучению пользователей в городе Атырау, который будет помогать пользователям осваивать наши цифровые платформы, проводить обучения и консультировать по возникающим вопросам.
Что предстоит делать:
Что предстоит делать:
- Проводить очные обучения пользователей ;
- Проводить онлайн-вебинары и обучающие сессии;
- Обучать пользователей и сотрудников работе с цифровыми платформами;
- Консультировать пользователей и отвечать на вопросы в рабочих чатах;
- Готовить презентации, инструкции и обучающие материалы;
- Собирать обратную связь и готовить отчёты по проведённым обучениям;
- Взаимодействовать со смежными командами для решения вопросов пользователей.
- Свободно владеете казахским и русским языками;
- Умеете понятно объяснять информацию и выступать перед аудиторией;
- Уверенно пользуетесь ПК и быстро осваиваете новые программы;
- Коммуникабельны, ответственны и организованны;
- Умеете работать с большим объёмом информации;
- Имеете опыт проведения обучений, презентаций или работы с клиентами (будет преимуществом, но не обязателен).
- Тёплую и поддерживающую команду, где ценят уважение, открытость и чувство юмора;
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
- Возможности для обучения и развития: доступ к курсам Kitap.kz, Bilimland.com, Lerna.kz и другим образовательным платформам;
- Возможность изучать иностранные языки на Qlang.kz в удобном темпе;
- Кафетерий бенефитов: спорт, здоровье, обучение — ты сам выбираешь, что для тебя важно (доступен после 6 месяцев работы);
- Компенсацию за использование личного ноутбука (BYOD);
- Возможность влиять на качество обучения пользователей и развитие цифровых образовательных продуктов.
- Формат работы: удалённый, с выездами на очные обучения;
- График: пн–пт, с 09:00 до 18:00;
- Трудоустройство: официальное с первого рабочего дня;
- Испытательный срок: 3 месяца.
BilimKids — наша платформа для детей дошкольного возраста: интерактивные уроки, задания и игровые механики, которые помогают учиться с интересом.
Мы ищем Cистемного аналитика в команду BilimKids, который поможет превращать идеи продуктовой команды в понятные требования для разработки и делать продукт удобным для детей, родителей и педагогов.
Чем предстоит заниматься:
Мы ищем Cистемного аналитика в команду BilimKids, который поможет превращать идеи продуктовой команды в понятные требования для разработки и делать продукт удобным для детей, родителей и педагогов.
Чем предстоит заниматься:
- Собирать и анализировать требования от продакт-менеджеров, методистов, дизайнеров и других заинтересованных сторон
- Писать техническую документацию: пользовательские сценарии, user stories, use cases, спецификации и критерии приемки
- Проектировать интеграции и API (REST), описывать форматы обмена данными
- Моделировать бизнес-процессы и данные (BPMN, UML, ER-диаграммы)
- Участвовать в проектировании новых функций: личного кабинета, системы заданий и прогресса, подписок и платежей
- Сопровождать задачи в разработке: отвечать на вопросы команды, проверять реализацию на соответствие требованиям, помогать QA с тест-кейсами
- Поддерживать документацию в актуальном состоянии в Confluence или аналогичной системе
- Опыт работы системным аналитиком от 2 лет в цифровых продуктах (B2C, EdTech, мобильные или веб-приложения)
- Умение писать понятные и структурированные требования
- Понимание клиент-серверной архитектуры, принципов REST API, форматов JSON и XML
- Знание SQL на уровне уверенных запросов (JOIN, агрегации, подзапросы)
- Владение нотациями BPMN и UML
- Опыт работы с Jira, Confluence, Swagger или Postman
- Умение договариваться с разными людьми: от разработчиков до методистов
- Опыт в EdTech или детских продуктах
- Понимание микросервисной архитектуры и брокеров сообщений (Kafka, RabbitMQ)
- Опыт проектирования интеграций с платежными системами
- Базовое понимание UX и умение работать с макетами в Figma
- Достойная зарплата — обсудим на встрече, индивидуально и честно
- Бонусы за результат — за достижение целей ты получаешь дополнительное вознаграждение
- Тёплая и поддерживающая команда — ценим уважение, открытость и чувство юмора
- Прокачка знаний — доступ к курсам Kitap.kz, Bilimland.com, Lerna.kz и другим образовательным платформам
- Языки — легко: изучай иностранные на Qlang.kz в удобном тебе ритме
- Кафетерий бенефитов — спорт, здоровье, обучение. Ты сам выбираешь, что важно (доступ через полгода)
- Ивенты, квизы, meet-up’ы и Тәтті күн — традиция вкусных угощений и веселых встреч
- BYOD — если работаешь со своим ноутом, мы это компенсируем
- Офис в Алматы (БЦ "Алатау Гранд")
- График: пн–пт, с 9:00 до 18:00
- Официальный найм с первого дня, испытательный срок — 3 месяца
Присоединяйтесь к продукту "Qlang" — обучайте языкам из любой точки мира!
Qlang — это современная онлайн-платформа для индивидуального обучения английскому и казахскому языкам. Нас выбирают ведущие компании Казахстана: Air Astana, BI Group, Kaspi, Samruk, Beeline и другие — они доверяют нам обучение своих сотрудников.
Почему стоит выбрать нас:
Что нам важно в преподавателе:
— Высшее филологическое или педагогическое образование
— Уровень английского языка не ниже C1
— Уверенные навыки онлайн-преподавания и работы с цифровыми инструментами
Условия сотрудничества:
— Наличие разрешения на работу в Республике Казахстан
— Официальное сотрудничество на основании договора возмездного оказания услуг.
— Возможность работы в статусе самозанятого
Qlang — это современная онлайн-платформа для индивидуального обучения английскому и казахскому языкам. Нас выбирают ведущие компании Казахстана: Air Astana, BI Group, Kaspi, Samruk, Beeline и другие — они доверяют нам обучение своих сотрудников.
Почему стоит выбрать нас:
- Удалённое сотрудничество из любой точки мира — всё, что нужно, это интернет и желание преподавать;
- Гибкий график — вы самостоятельно формируете нагрузку;
- Готовые методические материалы и учебные программы — фокус только на преподавании;
- Своевременная выплата вознаграждения за оказанные услуги + дополнительная система бонусов;
- Поддержка академической команды.
Что нам важно в преподавателе:
— Высшее филологическое или педагогическое образование
— Уровень английского языка не ниже C1
- Грамотное владение методикой преподавания ESL (подтвержденный сертификатами: CELTA, DELTA, TESOL, TKT, TEFL и др.)
— Уверенные навыки онлайн-преподавания и работы с цифровыми инструментами
Условия сотрудничества:
— Наличие разрешения на работу в Республике Казахстан
— Официальное сотрудничество на основании договора возмездного оказания услуг.
— Возможность работы в статусе самозанятого
- Заинтересовала вакансия? Откликайтесь — будем рады познакомиться!
Мы в поиске Инженера технической поддержки (L2) в команду технической поддержки.
Задачи:
Задачи:
- Обработка поступающих обращений по типовым инструкциям.
- Анализ данных по нетиповым обращениям.
- Написание SQL-запросов для различных выгрузок, в том числе с использованием нескольких таблиц.
- Опыт работы в технической поддержке (2-я линия) или на аналогичной позиции от 6ти месяцев.
- Знание SQL: JOIN, агрегаты, подзапросы, выгрузки и проверка данных.
- Умение анализировать инциденты: находить причину, оценивать масштаб, отличать баг от ошибки пользователя.
- Понимание клиент-серверной архитектуры и работы веб-приложений.
- Опыт работы с Jira и Confluence.
- Грамотная письменная речь, умение объяснять техническое простым языком.
- Внимательность к данным и самостоятельность в доведении задач до результата.
- Знание казахского языка.
- Опыт с PostgreSQL, чтение логов, работа с API (Postman).
- Опыт поддержки государственных или образовательных продуктов.
- Знакомство с ITIL/ITSM.
- Тёплая и поддерживающая команда — ценим уважение, открытость и чувство юмора.
- Официальный найм с первого дня, испытательный срок — 3 месяца.
- Прокачка знаний — доступ к курсам Kitap.kz, Bilimland.com, Lerna.kz и другим образовательным платформам.
- Языки — легко: изучай иностранные на Qlang.kz в удобном тебе ритме.
- Кафетерий бенефитов — спорт, здоровье, обучение. Ты сам выбираешь, что важно (доступ через полгода).
- Ивенты, квизы, meet-up’ы и Тәтті күн — традиция вкусных угощений и веселых встреч.
- BYOD — если работаешь со своим ноутбуком, мы это компенсируем.
- Формат: работа в офисе
- Есть офисы в Астане (EXPO)
- График: пн–пт, с 9:00 до 18:00
- Официальный найм с первого дня, испытательный срок — 3 месяца
Мы ищем Специалиста поддержки клиентов — внимательного и коммуникабельного сотрудника, который станет первой точкой контакта для наших пользователей. Вам предстоит помогать клиентам в решении вопросов, консультировать по продуктам компании и обеспечивать высокий уровень сервиса.
Наши задачи:
Наши задачи:
- Отвечать на обращения пользователей по телефону, в чатах и мессенджерах
- Консультировать пользователей по продуктам компании и помогать в решении возникающих вопросов
- Взаимодействовать со смежными командами для решения обращений клиентов
- Поддерживать высокий уровень клиентского сервиса
- Владеете казахским и русским языками на уверенном уровне: грамотная устная и письменная речь
- Уверенно пользуетесь ПК
- Умеете работать с большим объемом информации и в режиме многозадачности
- Достойную заработную плату — обсудим индивидуально на встрече
- Тёплую и поддерживающую команду, где ценят уважение, открытость и чувство юмора
- Возможности для обучения и развития: доступ к курсам Kitap.kz, Bilimland.com, Lerna.kz и другим образовательным платформам
- Возможность изучать иностранные языки на Qlang.kz в удобном темпе
- Кафетерий бенефитов: спорт, здоровье, обучение — ты сам выбираешь, что для тебя важно (доступен после 6 месяцев работы)
- Корпоративные мероприятия, квизы, meet-up'ы и «Тәтті күн»
- Компенсацию за использование личного ноутбука (BYOD)
- Есть офисы в Астане (EXPO) или Алматы (БЦ "Алатау Гранд")
- График: пн–пт, с 9:00 до 18:00
Сейчас мы в поиске Senior cybersecurity engineer.
Задачи:
Задачи:
- Подготовка требований ИБ к ИИ сервисам Компании, контроль;
- Внедрение, развитие и участие в процессах ИТ и ИБ;
- Согласование ТЗ\проектов\сервисов\продуктов Компании в момент их создания и внедрения;
- Проведение внутренних аудитов и контролей безопасности;
- Управление средствами защиты всего стэка средств защиты, кроме SCADA
- Понимание Регуляторных требований РК и опыт их реализации
- Опыт управления рисками ИБ и ИТ
- Опыт управления непрерывностью ИТ и бизнеса
- Мониторинг и анализ событий ИБ;
- Расследование инцидентов ИБ;
- Vulnerabilitymanagement и patchmanagement;
- Работа с SIEM, IDS/IPS, EDR;
- pentest и securitytesting.
- Достойная зарплата — обсудим на встрече, индивидуально и честно.
- Бонусы за результат — за достижение целей ты получаешь дополнительное вознаграждение.
- Тёплая и поддерживающая команда — ценим уважение, открытость и чувство юмора.
- Прокачка знаний — доступ к курсам Kitap.kz, Bilimland.com, Lerna.kz и другим образовательным платформам.
- Языки — легко: изучай иностранные на Qlang.kz в удобном тебе ритме.
- Уютный офис с зонами отдыха — кофе, чай, Xbox, настольный футбол и пространство для перезагрузки.
- Кафетерий бенефитов — спорт, здоровье, обучение. Ты сам выбираешь, что важно (доступ через полгода).
- Ивенты, квизы, meet-up’ы и Тәтті күн — традиция вкусных угощений и веселых встреч.
- BYOD — если работаешь со своим ноутом, мы это компенсируем.
- Офисы Алматы (БЦ "Алатау Гранд")
- График: пн–пт, с 9:00 до 18:00
- Официальный найм с первого дня, испытательный срок — 3 месяца
Мы ищем Marketing Lead, который вместе с Chief Communications and Marketing Officer будет развивать и выстраивать системный маркетинг в Bilim Group.
Эта роль на стыке product marketing, digital/performance и analytics. Вам предстоит работать в тесной связке с Product, Growth и Commercial/Sales, запускать маркетинговые кампании, выстраивать воронки и аналитику и постепенно развивать маркетинговую функцию в холдинге.
Что предстоит делать:
Эта роль на стыке product marketing, digital/performance и analytics. Вам предстоит работать в тесной связке с Product, Growth и Commercial/Sales, запускать маркетинговые кампании, выстраивать воронки и аналитику и постепенно развивать маркетинговую функцию в холдинге.
Что предстоит делать:
- Выстраивать маркетинговые процессы и переводить бизнес-запросы продуктовых и коммерческих команд в понятные задачи, цели и KPI
- Разрабатывать GTM-планы и маркетинговые планы для запуска и развития продуктов
- Планировать и запускать кампании в digital/performance, собственных каналах, партнерствах и других маркетинговых инструментах
- Работать вместе с Product и Growth над сегментацией аудитории, ценностным предложением, позиционированием и customer journey
- Выстраивать маркетинговую аналитику: воронки, конверсии, CAC, ROI/ROMI и другие ключевые показатели
- Работать вместе с Commercial/Sales над привлечением и качеством лидов
- Формировать и тестировать маркетинговые гипотезы, анализировать результаты кампаний и предлагать следующие шаги
- Участвовать в маркетинговом планировании, бюджетировании и дальнейшем развитии команды Marketing
- Опыт от 5 лет в digital/product marketing в IT, EdTech, marketplace или другом продуктовом бизнесе
- Практический опыт запуска и оптимизации маркетинговых кампаний с измеримыми результатами
- Опыт в product marketing и GTM: сегментация, value proposition, positioning, launch planning
- Хорошее понимание digital/performance, маркетинговых воронок, customer journey и unit-экономики
- Опыт работы с web/product analytics: GA4, Amplitude, Mixpanel или аналогами
- Опыт работы с бюджетами, подрядчиками и кросс-функциональными командами
- Системность, аналитическое мышление и hands-on подход — способность не только предложить решение, но и самостоятельно довести его до запуска и измеримого результата
- Интерес к EdTech и образовательным продуктам, готовность глубоко разбираться в специфике рынка и потребностях наших пользователей. Опыт работы в EdTech или образовании будет преимуществом
- Достойная зарплата — обсудим на встрече, индивидуально и честно
- Бонусы за результат — за достижение целей ты получаешь дополнительное вознаграждение
- Тёплая и поддерживающая команда — ценим уважение, открытость и чувство юмора
- Прокачка знаний — доступ к курсам Kitap.kz, Bilimland.com, Lerna.kz и другим образовательным платформам
- Языки — легко: изучай иностранные на Qlang.kz в удобном тебе ритме
- Кафетерий бенефитов — спорт, здоровье, обучение. Ты сам выбираешь, что важно (доступ через полгода)
- Ивенты, квизы, meet-up’ы и Тәтті күн — традиция вкусных угощений и веселых встреч
- BYOD — если работаешь со своим ноутом, мы это компенсируем
- Офис в Астане (EXPO)
- График: пн–пт, с 9:00 до 18:00
- Официальный найм с первого дня, испытательный срок — 3 месяца
Сейчас мы ищем Специалиста по обучению пользователей в городе Семей, который будет помогать пользователям осваивать наши цифровые платформы, проводить обучения и консультировать по возникающим вопросам.
Что предстоит делать:
Что предстоит делать:
- Проводить очные обучения пользователей в городе Семей и Абайской области;
- Проводить онлайн-вебинары и обучающие сессии;
- Обучать пользователей и сотрудников работе с цифровыми платформами;
- Консультировать пользователей и отвечать на вопросы в рабочих чатах;
- Готовить презентации, инструкции и обучающие материалы;
- Собирать обратную связь и готовить отчёты по проведённым обучениям;
- Взаимодействовать со смежными командами для решения вопросов пользователей.
- Свободно владеете казахским и русским языками;
- Умеете понятно объяснять информацию и выступать перед аудиторией;
- Уверенно пользуетесь ПК и быстро осваиваете новые программы;
- Коммуникабельны, ответственны и организованны;
- Умеете работать с большим объёмом информации;
- Имеете опыт проведения обучений, презентаций или работы с клиентами (будет преимуществом, но не обязателен).
- Тёплую и поддерживающую команду, где ценят уважение, открытость и чувство юмора;
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
- Возможности для обучения и развития: доступ к курсам Kitap.kz, Bilimland.com, Lerna.kz и другим образовательным платформам;
- Возможность изучать иностранные языки на Qlang.kz в удобном темпе;
- Кафетерий бенефитов: спорт, здоровье, обучение — ты сам выбираешь, что для тебя важно (доступен после 6 месяцев работы);
- Компенсацию за использование личного ноутбука (BYOD);
- Возможность влиять на качество обучения пользователей и развитие цифровых образовательных продуктов.
- Формат работы: удалённый, с выездами на очные обучения;
- График: пн–пт, с 09:00 до 18:00;
- Трудоустройство: официальное с первого рабочего дня;
- Испытательный срок: 3 месяца.
Сейчас мы ищем Руководителя службы поддержки, который возьмёт на себя управление командой поддержки и развитие клиентского сервиса.
Задачи:
Задачи:
- Выстраивать масштабируемые процессы поддержки пользователей и достигать целей по улучшению клиентских метрик;
- Внедрять стандарты работы с пользователями и контролировать их соблюдение;
- Решать управленческие задачи и организовывать работу сотрудников службы поддержки;
- Анализировать результаты работы сотрудников и подготавливать соответствующую информацию;
- Улучшать клиентский опыт на всех этапах взаимодействия.
- Имеете опыт руководства службой поддержки более 2 лет;
- Умеете работать с ключевыми метриками поддержки: CSAT, FCR, SL;
- Имеете опыт внедрения новых процессов и оптимизации инструментов поддержки;
- Обладаете навыками подготовки и проведения презентаций;
- Уверенно владеете инструментами Microsoft Office.
- Тёплую и поддерживающую команду, где ценят уважение, открытость и чувство юмора;
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
- Возможности для обучения и развития: доступ к курсам Kitap.kz, Bilimland.com, Lerna.kz и другим образовательным платформам;
- Возможность изучать иностранные языки на Qlang.kz в удобном темпе;
- Кафетерий бенефитов: спорт, здоровье, обучение — вы сами выбираете, что для вас важно (доступен после 6 месяцев работы);
- Корпоративные мероприятия, квизы, meet-up'ы и «Тәтті күн»;
- Компенсацию за использование личного ноутбука (BYOD);
- Возможность влиять на качество клиентского сервиса и развитие процессов поддержки.
- Работа в офисе в Астане (EXPO);
- График: пн–пт, с 9:00 до 18:00;
- Официальный найм с первого рабочего дня;
- Испытательный срок — 3 месяца.
Что нужно делать:
Финансовая аналитика продуктов и проектов:
Финансовая аналитика продуктов и проектов:
- Расчет доходности и окупаемости (unit-экономика, ROI, payback);
- Подготовка аналитических дашбордов и презентаций для топ-менеджмента;
- Поддержка управленческих решений через цифры и выводы.
- Ведение и консолидация бюджетов по продуктам, проектам и офису;
- Анализ отклонений, подготовка рекомендаций;
- Участие в бюджетном планировании и корректировках.
- Формирование регулярной отчетности для руководства и акционеров;
- Анализ ключевых финансовых и операционных показателей;
- Отслеживание динамики бизнеса и трендов.
- Участие во внедрении и развитии финансовых инструментов (1С, КЭДО и др.);
- Формирование требований к автоматизации и интеграциям;
- Работа с BI-системами и источниками данных.
- Уверенная работа с цифрами, построение финансовых моделей;
- Умение консолидировать большие объемы данных и находить закономерности;
- Продвинутый Excel (многосоставные файлы, сводные таблицы, графики);
- Базовые знания 1С: счета, выгрузки, настройки;
- Опыт работы с BI-инструментами, интеграция и сведение данных;
- Умение взаимодействовать с разными стейкхолдерами;
- Навык договариваться и доносить позицию через цифры и факты;
- Финансовое или экономическое образование (также рассматриваем кандидатов с ИТ-бэкграундом);
- Опыт работы в Big4 будет преимуществом.
- Достойная зарплата — обсудим на встрече, индивидуально и честно.
- Бонусы за результат — за достижение целей ты получаешь дополнительное вознаграждение.
- Тёплая и поддерживающая команда — ценим уважение, открытость и чувство юмора.
- Прокачка знаний — доступ к курсам Kitap.kz, Bilimland.com, Lerna.kz и другим образовательным платформам.
- Языки — легко: изучай иностранные на Qlang.kz в удобном тебе ритме.
- Уютный офис с зонами отдыха — кофе, чай, Xbox, настольный футбол и пространство для перезагрузки.
- Кафетерий бенефитов — спорт, здоровье, обучение. Ты сам выбираешь, что важно (доступ через полгода).
- Ивенты, квизы, meet-up’ы и Тәтті күн — традиция вкусных угощений и веселых встреч.
- BYOD — если работаешь со своим ноутом, мы это компенсируем.
- В офисе в Астане (Expo, Мангилик ел 55/13);
- Формат работы офисный;
- График: пн–пт, с 9:00 до 18:00;
- Официальный найм с первого дня, испытательный срок — 3 месяца.
Сейчас мы ищем Travel Manager (Менеджера по командировкам), который возьмёт на себя полный цикл организации корпоративных командировок сотрудников — от получения заявки до возвращения сотрудника.
Задачи:
Что вы получаете, присоединившись к нам:
Задачи:
- Организовывать командировки сотрудников по Казахстану;
- Подбирать и приобретать авиа- и железнодорожные билеты;
- Бронировать гостиницы и организовывать трансферы;
- Принимать, обрабатывать и контролировать выполнение заявок на командировки;
- Сопровождать сотрудников на всех этапах командировки и консультировать по организационным вопросам;
- Оперативно решать нестандартные ситуации: отмены и задержки рейсов, изменения маршрутов, переносы бронирований;
- Взаимодействовать с авиакомпаниями, гостиницами, туристическими агентствами и другими поставщиками услуг;
- Контролировать соблюдение корпоративных правил и установленных лимитов командировочных расходов;
- Подготавливать отчётность по командировкам и расходам.
- Имеете опыт организации командировок, работы в travel-сфере или административном сопровождении;
- Умеете самостоятельно организовывать рабочие процессы и оперативно решать нестандартные ситуации;
- Обладаете хорошими коммуникативными и организационными навыками;
- Внимательны к деталям, ответственны и умеете работать в режиме многозадачности;
- Уверенно владеете Excel и Google Sheets;
- Владеете казахским и русским языками;
- Готовы при необходимости оперативно подключаться к решению срочных вопросов сотрудников в командировках.
Что вы получаете, присоединившись к нам:
- Тёплую и поддерживающую команду, где ценят уважение, открытость и чувство юмора;
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
- Возможности для обучения и развития: доступ к курсам Kitap.kz, Bilimland.com, Lerna.kz и другим образовательным платформам;
- Возможность изучать иностранные языки на Qlang.kz в удобном темпе;
- Кафетерий бенефитов: спорт, здоровье, обучение — вы сами выбираете, что для вас важно (доступен после 6 месяцев работы);
- Корпоративные мероприятия, квизы, meet-up'ы и «Тәтті күн»;
- Компенсацию за использование личного ноутбука (BYOD);
- Возможность влиять на качество организации корпоративных командировок и развитие внутренних процессов компании.
- Гибридный формат работы;
- Офисы компании в Астане (EXPO) и Алматы (Grand Alatau, ул. Тимирязева, 28В);
- График: пн–пт, с 9:00 до 18:00;
- Официальный найм с первого рабочего дня;
- Испытательный срок — 3 месяца.
Сейчас мы ищем Юриста отдела правового сопровождения продаж в коммерческий департамент.
Чем предстоит заниматься:
Чем предстоит заниматься:
- Подготовка исковых заявлений, отзывов, апелляционных и кассационных жалоб;
- Представление и защита интересов Компании и её аффилированных лиц/партнёров в судах всех инстанций;
- Ведение претензионной работы: подготовка и рассмотрение претензий;
- Взаимодействие с государственными органами;
- Правовое консультирование сотрудников компании устно и письменно;
- Составление юридических документов и договоров;
- Выполнение поручений непосредственного руководителя.
- Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет;
- Высшее юридическое образование;
- Грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки;
- Умение работать с большим объёмом документов и соблюдать сроки;
- Умение работать самостоятельно, расставлять приоритеты и быстро переключаться между задачами.
- Опыт участия в государственных закупках;
- Опыт работы в IT-компании;
- Участие в Палате юридических консультантов.
- Тёплую и поддерживающую команду, где ценят уважение, открытость и чувство юмора;
- Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
- Возможности для обучения и развития: доступ к курсам Kitap.kz, Bilimland.com, Lerna.kz и другим образовательным платформам;
- Возможность изучать иностранные языки на Qlang.kz в удобном темпе;
- Кафетерий бенефитов: спорт, здоровье, обучение — ты сам выбираешь, что для тебя важно (доступен после 6 месяцев работы);
- Корпоративные мероприятия, квизы, meet-up'ы и «Тәтті күн»;
- Компенсацию за использование личного ноутбука (BYOD);
- Возможность влиять на качество обучения пользователей и развитие цифровых образовательных продуктов.
- Работа в офисе
- Офис в Алматы, пересечение улиц Тимирязева и Маркова
- График: пн–пт, с 9:00 до 18:00
- Официальный найм с первого дня, испытательный срок — 3 месяца
Сейчас мы в поиске Учителей русского языка и литературы (в классах с казахским/русским языком обучения) в проект "Қызылжар Абай орта мектебі" в с. Петерфельд Кызылжарского района СКО, в 17 км от г. Петропавловск.
Ваши обязанности:
Мы готовы вам предложить:
Ваши обязанности:
- осуществляет обучение и воспитание обучающихся с учетом специфики преподаваемого предмета, в соответствии с государственным общеобязательным стандартом образования;
- способствует формированию общей культуры личности обучающегося и воспитанника и его социализации, выявляет и содействует развитию индивидуальных способностей обучающихся;
- воспитывает в обучающемся уважительное отношение к педагогу, учит соблюдать деловой стиль отношения и речевой этикет путем вежливого обращения по имени и отчеству педагога или прямого обращения "учитель/мұғалім";
- использует новые подходы, эффективные формы, методы и средства обучения с учетом индивидуальных потребностей обучающихся;
- составляет краткосрочные и среднесрочные (календарно-тематические) планы по предметам, задания для суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть;
- проводит анализ по итогам проведения суммативного оценивания за раздел и суммативного оценивания за четверть с комментариями;
- заполняет журналы (бумажные или электронные);
- обеспечивает достижение личностных, системно-деятельностных, предметных результатов обучающимися и воспитанниками не ниже уровня, предусмотренного государственным общеобязательным стандартом образования;
- участвует в разработке и выполнении учебных программ, в том числе программ для обучающихся с особыми образовательными потребностями, обеспечивает реализацию их в полном объеме в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;
- изучает индивидуальные способности, интересы и склонности обучающихся, воспитанников;
- создает условия для инклюзивного образования;
- адаптирует учебные программы с учетом индивидуальной потребности обучающегося с особыми образовательными потребностями;
- в специальных образовательных организациях осуществляет работу по обучению и воспитанию обучающихся, воспитанников, направленную на максимальное преодоление отклонений в развитии с учетом специфики преподаваемого предмета;
- организовывает занятия в дистанционном режиме с использованием интерактивных учебных материалов и цифровых образовательных ресурсов;
- участвует в заседаниях методических объединений, ассоциации учителей, методических, педагогических советов, сетевых сообществ;
- участвует в педагогических консилиумах для родителей;
- консультирует родителей;
- повышает профессиональную компетентность;
- соблюдает правила безопасности и охраны труда, противопожарной защиты;
- обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся в период образовательного процесса;
- осуществляет сотрудничество с родителями или лицами, их заменяющими;
- заполняет документы, перечень которых утвержден уполномоченным органом в области образования;
- прививает антикоррупционную культуру, принципы академической честности среди обучающихся и воспитанников.
- Требования:высшее и (или) послевузовское педагогическое или техническое и профессиональное, послесреднее педагогическое образование по соответствующему профилю или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или документ, подтверждающий педагогическую переподготовку, без предъявления требований к стажу работы, или документ об окончании средней школы с XI педагогическим классом до 1995 года, относящиеся к среднему уровню квалификации;
- при наличии высшего и среднего уровня квалификации стаж педагогической работы: для педагога-модератора не менее 2 лет; для педагога-эксперта – не менее 3 лет; педагога-исследователя не менее 4 лет;
- при наличии высшего уровня квалификации стаж педагогической работы для педагога-мастера – 5 лет.
Мы готовы вам предложить:
- Позитивную и теплую рабочую атмосферу;
- Доступ к образовательным ресурсам компании;
- Формат работы:Работа в частной школе "Қызылжар Абай орта мектебі" в с. Петерфельд, в 17 км от г. Петропавловск;
- Полный рабочий день, 5 дней в неделю согласно расписания занятий;
- официальное трудоустройство, своевременная оплата труда, дружный коллектив.
Сейчас мы в поиске Специалиста по корпоративной культуре и коммуникациям
Задачи:
Что мы ждем от тебя:
Что ты получаешь, присоединившись к нам:
Как мы работаем:
Задачи:
- Разработка и реализация плана внутренних коммуникаций, развитие внутренних каналов: Slack, email, корпоративные платформы.
- Подготовка и публикация новостей, объявлений и контента о жизни компании, сотрудниках, проектах и инициативах.
- Развитие корпоративной культуры, традиций и инициатив, направленных на вовлечённость сотрудников и улучшение employee experience.
- Развитие бренда работодателя и employee advocacy совместно с командами маркетинга и PR.
- Организация корпоративных мероприятий и активностей полного цикла: концепция, бюджет, подрядчики, площадки, программа и коммуникации.
- Развитие системы признания сотрудников: корпоративные награждения, recognition-инициативы, номинации и профессиональные даты.
- Сбор обратной связи от сотрудников, анализ эффективности коммуникационных и культурных инициатив и их дальнейшее улучшение.
Что мы ждем от тебя:
- от 2–3 лет в internal communications, employer brand, HR, PR, маркетинге, event management или смежных направлениях;
- опыт самостоятельной реализации коммуникационных или корпоративных проектов;
- опыт организации корпоративных мероприятий;
- опыт создания контента для внутренних или внешних коммуникационных каналов;
- понимание принципов employer brand и корпоративной культуры;
- опыт взаимодействия с подрядчиками и ведения небольших проектных бюджетов.
Что ты получаешь, присоединившись к нам:
- Достойная зарплата — обсудим на встрече, индивидуально и честно.
- Бонусы за результат — за достижение целей ты получаешь дополнительное вознаграждение.
- Тёплая и поддерживающая команда — ценим уважение, открытость и чувство юмора.
- Прокачка знаний — доступ к курсам Kitap.kz, Bilimland.com, Lerna.kz и другим образовательным платформам.
- Языки — легко: изучай иностранные на Qlang.kz в удобном тебе ритме.
- Уютный офис с зонами отдыха — кофе, чай, Xbox, настольный футбол и пространство для перезагрузки.
- Кафетерий бенефитов — спорт, здоровье, обучение. Ты сам выбираешь, что важно (доступ через полгода).
- Ивенты, квизы, meet-up’ы и Тәтті күн — традиция вкусных угощений и веселых встреч.
- BYOD — если работаешь со своим ноутом, мы это компенсируем.
Как мы работаем:
- Офисы в Астане (EXPO)
- График: пн–пт, с 9:00 до 18:00
- Официальный найм с первого дня, испытательный срок — 3 месяца
Контакты
Офисы:
Астана: пр.Мангилик Ел 55/13,
Алматы: ул.Тимирязева, 28в,
По вопросам HR и трудоустройства:
hr@bilimland.com
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных.
ТОО «Bilim Land» БИН 141040020778
г. Астана, проспект Мангилик Ел 55/13, блок С2.1
Служба поддержки
+7 (707) 944 95 95
support@bilimland.com